kesulitan Yang Di Hadapi Pemasok Bahan Bangunan – Pemasok material adalah pahlawan tanpa tanda jasa dari industri konstruksi. Tanpa sumber daya yang tepat tiba di lokasi yang benar pada waktu yang tepat, tidak ada bangunan atau jembatan atau jalan raya yang akan dibangun.
Sebagai salah satu peserta terpenting dalam setiap proyek konstruksi, pemasok bangunan harus menyediakan sumber daya yang tepat dalam ukuran dan jenis yang tepat dan mengirimkannya pada waktu yang tepat agar proyek dapat berjalan sesuai jadwal.
Namun proyek konstruksi tidak selalu berjalan semulus yang direncanakan. Masalah sering muncul, dan masalah ini membuatnya lebih menantang bagi pemasok material untuk melakukan pekerjaan mereka.
- Kesulitan Karyawan dan Retensi Karyawan
Industri konstruksi secara keseluruhan dikenal karena masalah-masalah yang berkaitan dengan kekurangan pekerja dan retensi pekerja. Terlepas dari meningkatnya permintaan untuk proyek-proyek konstruksi, industri ini masih menderita kekurangan darah baru yang tertarik untuk memulai karir di bidang konstruksi. joker123
Pergantian karyawan juga terjadi setiap saat di industri konstruksi. Hanya ketika Anda berpikir Anda telah melatih orang-orang yang cukup berharga di bawah sayap Anda, mereka tiba-tiba memutuskan untuk mencari peluang yang lebih baik di perusahaan lain atau mereka mengejar pekerjaan yang berbeda dalam industri yang sama sekali berbeda. www.americannamedaycalendar.com
Masalah manajemen tenaga kerja ini terutama menantang pemasok material karena industri material bukan sesuatu yang dapat dipelajari hanya dalam beberapa bulan bekerja. Dalam bidang ini, karyawan harus memiliki pemahaman tentang pelanggan perusahaan, proses internal perusahaan serta bagaimana mereka beradaptasi dengan persyaratan klien dan bahkan cara perubahan pasar yang berbeda.
Mempekerjakan orang-orang yang bersedia mempelajari tali-tali industri adalah satu hal, tetapi merupakan hal yang sama sekali berbeda untuk mempertahankan mereka dan membuat mereka tetap berada di atas untuk membantu perusahaan tumbuh dan beradaptasi terhadap perubahan.
Pemasar penjualan tradisional, misalnya, mungkin tidak mau beradaptasi dengan penggunaan media sosial sebagai alat untuk menjangkau klien potensial. Karyawan senior juga mungkin tidak mau mempelajari alat teknologi terbaru seperti, katakanlah, perangkat lunak pelacakan inventaris baru.
Oleh karena itu penting bagi pemasok material untuk memberikan pelatihan dan bimbingan yang tepat kepada karyawan mereka dan untuk mendorong pertumbuhan karier.
- Keselamatan Pekerja
Ada dua cara keselamatan pekerja sangat penting bagi pemasok bahan bangunan.
Pertama, karena mereka memasok bahan dan peralatan ke lokasi konstruksi, mereka menghadapi beberapa bahaya keselamatan dan risiko yang ada di lokasi tersebut.
Kedua, karena merekalah yang memasok bahan dan peralatan, mereka diharapkan memberikan instruksi dan risiko keselamatan yang terkait dengan sumber daya yang mereka bawa ke dalam proyek.
Alasan pertama cukup jelas. Keselamatan harus selalu menjadi prioritas teratas di setiap lokasi konstruksi, dan pemasok material harus memastikan bahwa karyawan mereka selalu mengenakan alat pelindung diri (APD) yang tepat jika perlu. Mereka juga harus berkomunikasi dan bekerja sama dengan klien mengenai prosedur keselamatan khusus yang harus mereka ikuti begitu mereka berada di lokasi.
Pekerja yang mengantarkan kayu, misalnya, mungkin pergi ke suatu lokasi dan tidak tahu ke mana harus pergi dan ke mana harus mengantar material mereka. Tanpa koordinasi yang tepat dengan manajer lokasi konstruksi, mereka mungkin akan tersandung kabel listrik, yang akan menimbulkan bahaya bagi kesehatan mereka sendiri dan juga bagi pekerja lainnya di lokasi.
Alasan kedua adalah hal lain yang harus diingat pemasok. Saat menyediakan peralatan ke sebuah situs, mereka harus sangat jelas tentang instruksi tentang cara menggunakannya dan bahaya keselamatan yang menyertainya.
Ini adalah praktik terbaik bagi pemasok material selalu untuk memastikan bahwa lembar data keselamatan (SDS), jika ada, diserahkan kepada pihak yang tepat dalam suatu proyek. Sementara SDS biasanya tersedia dari produsen atau distributor, pemasok juga harus siap untuk menyediakan lembaran informatif ini kepada klien mereka.
- Teknologi
Menjadi pemasok material berarti harus beradaptasi dengan inovasi dalam berbagai aspek industri. Ini berarti Anda harus diperbarui dengan teknologi tentang pelacakan inventaris, pelacakan pengiriman, manajemen siklus hidup kontrak, manajemen arus kas, dan banyak lagi.
Pemasok material harus menemukan dan membedakan teknologi mana yang harus beradaptasi dengan sistem mereka. Tidak semua kemajuan teknologi dapat membantu operasi mereka, dan tidak semua aplikasi menawarkan fungsionalitas yang sama. Pemasok harus, oleh karena itu, tahu aspek mana dari proses mereka dapat lebih ditingkatkan dengan menggunakan teknologi yang lebih baik.
Tidak hanya sulit untuk menemukan teknologi terbaik untuk diadaptasi, tetapi juga lebih sulit untuk mengimplementasikannya. Transisi untuk menggunakan teknologi baru membutuhkan kerja keras, dan mungkin butuh waktu lama sebelum teknologi ini sepenuhnya diserap ke dalam perusahaan.
Seringkali pemasok material berjuang untuk mengintegrasikan teknologi yang terus berkembang ke dalam operasi mereka sehari-hari, yang tentu saja dapat dimengerti. Sulit untuk mengganggu proses yang dinyatakan fungsional, tetapi dalam banyak kasus, sangat diperlukan.
Memiliki pelacak inventaris otomatis, misalnya, jauh lebih baik daripada secara manual menghitung materi Anda dan tetap menggunakan catatan pena-dan-kertas tradisional. Salah menghitung jumlah persediaan yang tersedia dapat menyebabkan masalah besar. Anda mungkin menemukan kekurangan pasokan pada menit terakhir, dan ini dapat menyebabkan kegagalan Anda untuk menghormati sisi Anda dari kontrak pada suatu proyek.
- Pemasaran online
Pada titik ini, ini harus jelas: dalam hal pemasaran, web di seluruh dunia harus dimaksimalkan. Mengabaikan Internet dalam strategi pemasaran Anda sama sekali tidak perlu.
Tantangannya, bagaimanapun, terletak pada tetap di atas tren digital dan memaksimalkan berbagai taktik pemasaran digital. Tidak semua karyawan pemasaran dan penjualan berpengalaman dalam media baru, sehingga pemasok material semakin mencari karyawan penjualan yang kurang tradisional.
Kadang-kadang karyawan terbaik untuk dipekerjakan tidak harus mereka yang memiliki latar belakang bisnis yang kuat tetapi mereka yang memiliki pengetahuan tentang berbagai tren pemasaran digital. Beberapa tren taktik pemasaran online yang paling umum termasuk pemasaran konten, iklan media sosial, dan pemasaran influencer.
Pemasaran konten menggunakan konten untuk menjangkau audiens target Anda menggunakan tidak hanya blog tetapi juga media audio-visual seperti video dan podcast. Iklan media sosial, mirip dengan pemasaran konten, juga menggunakan konten yang menarik bagi audiens target Anda, meskipun dengan dorongan dolar iklan. Pemasaran influencer memanfaatkan orang untuk memberikan umpan balik yang bermanfaat tentang layanan Anda sambil memaksimalkan audiens mereka untuk mempromosikan penawaran Anda.
Ingatlah untuk mempertimbangkan semakin banyaknya pemirsa yang mengakses web menggunakan perangkat seluler. Situs web, misalnya, harus dioptimalkan untuk penggunaan seluler. Semua taktik pemasaran digital yang disebutkan sebelumnya juga harus mempertimbangkan fakta bahwa sebagian besar klien saat ini menggunakan layar yang lebih kecil.
Demikian informasi yang dapat kami sampaikan! Terimakasih sudah membaca. Jangan lupa baca juga artikel lainya di website kami ya seputar bisnis material! Terimakasih sudah membaca!…